一年一度的年终奖又到了，如果你还不了解年终奖的基本计算方法，那么这篇文章就是为你量身定制的。
首先，我们必须明确，年终奖并没有政策规定的标准，每个公司都有自己的计算方法。通常年终奖的计算方法有两种：
- 按年终奖基数计算，如一个人的年终奖基数为10，得到年终奖的计算公式为：该员工的年终奖=该员工的个人业绩指标值x10。
- 按年终绩效系数计算，如一个人的绩效系数为3%，那么他的年终奖计算公式为：该员工的年终奖=该员工的月绩效指标值x12x3%。
除了以上两种计算方式，还有不少公司在年终奖计算时会考虑其他因素，比如岗位职责、工作年限、企业业绩等。
需要注意的是，公司在每年底发放的年终奖，是需要扣除个人所得税的。在2018年，个人综合所得50万元以上的部分将按照45%的超额累进税率缴纳个人所得税，因此，在领取年终奖时，要根据综合情况计算最终所得税。
